為確保頂崗實(shí)習(xí)工作安全、穩(wěn)定、扎實(shí)、有序地進(jìn)行，促使學(xué)生在實(shí)習(xí)期間達(dá)到預(yù)期效果，我校建筑工程學(xué)院采取多種措施助推學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)工作，截止6月21日建筑工程學(xué)院2015級(jí)學(xué)生已順利到崗實(shí)習(xí)。
學(xué)生實(shí)習(xí)是我校專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案安排，由學(xué)校安排或者批準(zhǔn)自行到企（事）業(yè)等單位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)的實(shí)踐性教育教學(xué)活動(dòng)，頂崗實(shí)習(xí)有助于學(xué)生在就業(yè)前夯實(shí)技能，熟悉工作流程，適應(yīng)從學(xué)生到職業(yè)人的身份轉(zhuǎn)換，對(duì)學(xué)生的就業(yè)和長(zhǎng)期發(fā)展有著重要意義。
建筑工程學(xué)院一直將學(xué)生實(shí)習(xí)作為學(xué)院的重點(diǎn)工作，前期通過(guò)多種途徑搜集用人單位信息，主動(dòng)與企業(yè)聯(lián)系，積極拓展就業(yè)市場(chǎng)，建立廣泛的企業(yè)資源，并通過(guò)實(shí)地考察、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生反饋等方式對(duì)企業(yè)規(guī)模、實(shí)力、福利待遇、工作環(huán)境等進(jìn)行全面考察，截止目前已與30多家企業(yè)促成校企合作關(guān)系，每年需求人數(shù)達(dá)500多人，大大超過(guò)實(shí)習(xí)生人數(shù)，為學(xué)院學(xué)生搭建了廣闊、優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)平臺(tái)；并與企業(yè)達(dá)成協(xié)議，在實(shí)習(xí)期間以能力培養(yǎng)為主，知識(shí)傳授為輔，結(jié)合學(xué)生特長(zhǎng)，采取多崗培養(yǎng)，實(shí)行“自愿報(bào)崗，崗前培訓(xùn)、穿插學(xué)習(xí)、定期匯報(bào)、校企共管”等合作形式，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生優(yōu)先轉(zhuǎn)正。每學(xué)年企業(yè)安排優(yōu)秀高級(jí)工程師、職業(yè)經(jīng)理對(duì)在校學(xué)生開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)文化、行業(yè)發(fā)展等主題宣講活動(dòng)。為進(jìn)一步完善頂崗實(shí)習(xí)管理，學(xué)院制定了實(shí)習(xí)管理細(xì)則、指導(dǎo)教師工作手冊(cè)和學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)，建立了跟蹤管理與評(píng)估考核制度，對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)考核和企業(yè)評(píng)價(jià)，學(xué)院全程對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生跟蹤管理，全面提升了頂崗實(shí)習(xí)效果。
由于學(xué)院前期工作細(xì)致規(guī)范，學(xué)生學(xué)習(xí)的技能扎實(shí)，綜合素質(zhì)高，一些合作企業(yè)紛紛提前進(jìn)校招聘宣講，預(yù)定頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生，很多專(zhuān)業(yè)的學(xué)生供不應(yīng)求。近年來(lái)，建工院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)率達(dá)到100%，就業(yè)率連續(xù)三年達(dá)到96%以上，就業(yè)質(zhì)量一直不斷提高，學(xué)生的薪資待遇也持續(xù)走高。（撰稿：建筑工程學(xué)院 田波 審核：孫志強(qiáng)）
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