4月25日，醫(yī)學院學生管理科在105會議室進行了學生會、團總支儲備干部的競聘面試工作，來自2023級各專業(yè)的40名學生參加了此次面試。面試分為自我介紹、現(xiàn)場提問兩個環(huán)節(jié)。在自我介紹環(huán)節(jié)，競聘者要對自己的學習背景、個人優(yōu)勢以及對競聘崗位的職責、設想等方面進行介紹?，F(xiàn)場提問環(huán)節(jié)，則要考察競聘學生的思維敏捷度、應變能力和溝通能力。
3月11日至4月25日之間，經過個人遞交申請、成績考核、部門輪轉工作考核、運動會志愿服務工作考核、輔導員評價、團隊評價、部門成員評價、班級學生評價、面試等九個環(huán)節(jié)，最終共有16名同學脫穎而出，成為醫(yī)學院團總支、學生會的擬任干部，進入最終的公示環(huán)節(jié)。
持續(xù)一月有余的考核工作，旨在選拔具有領導才能、組織能力和創(chuàng)新精神的學生參與到學生工作中來，推動醫(yī)學院團、學工作的進一步發(fā)展。同時也為具有較高的綜合素質和專業(yè)素養(yǎng)的學生提供鍛煉的機會，幫助他們在實踐中不斷提升自身能力，為醫(yī)學院的學生工作貢獻自己的力量。
此次換屆干部考核工作的完成，標志著醫(yī)學院學生工作的新征程已經開啟，我們相信，在新一屆干部的共同努力下，醫(yī)學院團總支和學生會必將取得更好的成績，為醫(yī)學院的學子們創(chuàng)造一個更加美好的學習生活環(huán)境。（撰稿：醫(yī)學院 杜春黎 審核：宋建德）
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