為了做好2017年人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺(tái)采集工作，進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)應(yīng)用與挖掘，8月27日上午，我校在行政樓五樓會(huì)議室召開(kāi)了2017年人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)填報(bào)工作安排暨培訓(xùn)會(huì)。各二級(jí)學(xué)院、部門負(fù)責(zé)人及信息員約50余人參加了培訓(xùn)會(huì)。會(huì)議由學(xué)校副校長(zhǎng)王錄軍主持。
會(huì)上，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估處負(fù)責(zé)人馬淑紅組織學(xué)習(xí)了2017年人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺(tái)填報(bào)工作文件，并進(jìn)行任務(wù)分解。她強(qiáng)調(diào)，各二級(jí)學(xué)院、部門一是要高度重視，落實(shí)責(zé)任，精心組織，規(guī)范填報(bào)，嚴(yán)格審核，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；二是要增強(qiáng)全局意識(shí)，協(xié)調(diào)配合，統(tǒng)籌兼顧，提高填報(bào)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估處馬樹(shù)偉對(duì)2016年人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺(tái)填報(bào)工作存在的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)。
馬樹(shù)偉就2017年人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)的新特點(diǎn)、工作流程，數(shù)據(jù)平臺(tái)采集登錄操作、填報(bào)技巧、注意事項(xiàng)以及2016年數(shù)據(jù)平臺(tái)存在的問(wèn)題進(jìn)行了專題培訓(xùn)。并就如何完成2017年人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作提出四點(diǎn)建議：一要加強(qiáng)數(shù)據(jù)的管理和應(yīng)用；二要加強(qiáng)數(shù)據(jù)平臺(tái)的技術(shù)建設(shè)；三要加強(qiáng)對(duì)有關(guān)文件的關(guān)注；四要緊緊圍繞學(xué)校重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。
王錄軍就2017年人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作提了三點(diǎn)要求，一是充分認(rèn)識(shí)工作的重要性；二是充分理解要求的基礎(chǔ)上，挖掘數(shù)據(jù)；三是各二級(jí)學(xué)院及部門負(fù)責(zé)人要履行職責(zé)，嚴(yán)格審核數(shù)據(jù)。
會(huì)議的召開(kāi)，規(guī)范了操作，明晰了任務(wù)，明確了職責(zé)，為順利完成2017年人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作奠定了基礎(chǔ)。（撰稿：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估處 張辰 審核：馬淑紅）
61059002000022
