10月18日上午，為貫徹落實(shí)渭南市政府支持渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展的系列舉措，渭南市人社局副局長(zhǎng)蔚文新帶領(lǐng)事業(yè)科、職建科、市場(chǎng)科、就業(yè)科、獎(jiǎng)懲科等科室負(fù)責(zé)人一行9人來(lái)我院開(kāi)展“人社進(jìn)校園”交流座談活動(dòng)。黨委副書(shū)記黨少平出席會(huì)議并講話。黨政辦公室、教務(wù)處、招生就業(yè)處及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加了座談會(huì)。組織人事處處長(zhǎng)關(guān)斌主持會(huì)議。
會(huì)上，蔚文新指出“進(jìn)校園”活動(dòng)是市人社局創(chuàng)新服務(wù)模式的新舉措，旨在進(jìn)一步增強(qiáng)政策指向的知曉度、政策內(nèi)容的精準(zhǔn)度、政策執(zhí)行的滿(mǎn)意度，提高政策宣傳的針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性。強(qiáng)調(diào)市人社局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人要做好政策宣講與普及，學(xué)校也要用好、用足政策。
黨少平代表學(xué)院對(duì)市人社局長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我校的支持和幫助表示感謝，并就辦學(xué)理念、專(zhuān)業(yè)特色、職稱(chēng)評(píng)聘、技能比賽、人才招引、人才評(píng)價(jià)改革、崗位薪酬管理、招生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等方面的做法與成效進(jìn)行了介紹，強(qiáng)調(diào)學(xué)院各部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)與市人社局溝通對(duì)接，拓寬政策信息獲取渠道，加強(qiáng)政策運(yùn)用，促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
組織人事處、招生就業(yè)處分別介紹了人才招引及聘用相關(guān)情況及2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作情況和2024屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)。
市人社局各科室負(fù)責(zé)人分別從技能比賽、渠道建設(shè)、編制崗位管理、緊缺人才招引、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、教職工考核獎(jiǎng)勵(lì)等方面進(jìn)行了最新政策解讀；針對(duì)學(xué)院實(shí)際，提出了政策落實(shí)建議；對(duì)會(huì)上提到的相關(guān)問(wèn)題一一作了解答。
下一步，學(xué)院將以此次交流座談會(huì)為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)與市人社局的資源對(duì)接、服務(wù)對(duì)接、信息對(duì)接，健全常態(tài)化合作新模式新機(jī)制，通過(guò)強(qiáng)化校地合作促進(jìn)學(xué)院工作高質(zhì)量發(fā)展。（撰稿：組織人事處 雷嫣 審核：關(guān)斌）
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