春來征程萬里闊，重整行裝開新局。為安排部署新學期工作，確保開學之后的各項工作平穩(wěn)有序開展，2月14日下午，護理學院全體教職工齊聚公共教學樓南樓102教室，召開2023年春季開學教職工大會。會議由護理學院副院長任秋愛主持。
護理學院副院長吳亞飛對開學初的教學工作作了具體安排。她要求教學科做好教學設施故障排查、教室衛(wèi)生、課表調(diào)整、教師休息室等課堂保障工作；教師認真落實課堂改革要求，精心備課、認真上課，做好課堂管理，全力提升到課率、抬頭率和考試通過率。同時對持續(xù)做好護理高水平專業(yè)群建設、教科研課題及項目的申報與推進、積極備戰(zhàn)“兩獎兩賽”等重點工作進行安排，提出了要求。
護理學院黨總支副書記周夢花對新學期的學生管理工作和招生就業(yè)工作作了具體安排。她要求各輔導員、班主任通過日抽查、周匯報、月總結(jié)的方式對學生到課情況進行督促與管理，協(xié)同任課教師提升課堂效果；持續(xù)開展宿舍“三進”工作，并通過開展宿舍讀書分享會、宿舍文化節(jié)等活動鞏固工作成效，力爭做出護理學院的特色和亮點；要求招生就業(yè)科做好近日單獨招生工作籌劃和就業(yè)崗位的開拓，輔導員、班主任動員學生積極參加專升本考試、參軍入伍，及時轉(zhuǎn)發(fā)招聘信息，全方位提升就業(yè)率。
任秋愛解讀了《護理學院績效工資分配實施細則（試行）》，她強調(diào)績效工資改革關(guān)系到學校、學科的長遠發(fā)展，涉及全體教職工的切身利益，具有重要而深遠的意義。學院本著營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的原則，充分發(fā)揮績效工資分配政策的激勵導向作用，激發(fā)廣大教職工干事創(chuàng)新的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
護理學院院長張成總結(jié)了2022年學院取得的各項榮譽和獎項，肯定了大家在疫情防控、教育教學、科學研究、行政管理以及學生管理工作等方面做出的成績，分析了學院在管理、黨建、學科建設、人才培養(yǎng)、重大項目、標志性成果方面面臨的主要問題與改進辦法。同時圍繞學校及護理學院“十四五”發(fā)展規(guī)劃，對標提質(zhì)培優(yōu)行動計劃主要任務、《護理高水平專業(yè)群建設方案》年度計劃等，結(jié)合工作實際，提出了護理學院2023年度的工作思路與主要目標，指出要建設省級黨建標桿院系聚力破解教育教學難題促發(fā)展，對標省級護理高水平專業(yè)群任務抓好教育教學內(nèi)涵促建設，聚焦可量化的標志性成果牽引高水平專業(yè)群發(fā)展促提高，推動“三個一工程”和“課堂革命”推進教育教學改革促提升，推進“宿舍三進”持續(xù)深入開展培養(yǎng)學生日常行為促養(yǎng)成。強調(diào)要聚焦學院主要任務，高質(zhì)量完成《護理學院十四五規(guī)劃》和“提質(zhì)培優(yōu)行動計劃”年度工作任務，完成學?！八男Ｂ?lián)創(chuàng)”等相關(guān)工作任務；抓好人才引進和內(nèi)部優(yōu)化工作；抓好常規(guī)性工作，完成學校下達的各項任務。最后，他對全體教職工提出要求和希望：希望全體教職工能振奮精神、團結(jié)一心、鼓足干勁，以新面貌、新作為推進護理學院各項事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，在全新的2023年開新局、譜新篇，努力實現(xiàn)護理學院新的跨越式發(fā)展。（撰稿：郭瑞 審核：周夢花）
61059002000022
