2025年渭南市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位進(jìn)校園公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才報(bào)名工作已結(jié)束，現(xiàn)將渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等事項(xiàng)安排如下：
一、面試人員
2025年渭南市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位進(jìn)校園公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才現(xiàn)場報(bào)名渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位（崗位代碼2510132-2510138）資格審查通過的應(yīng)聘人員。
二、面試組織
（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2024年12月1日（星期日）
集合時(shí)間：2024年12月1日上午07:30
集合地點(diǎn)：咸陽西北二棉學(xué)校（咸陽市秦都區(qū)建設(shè)路3號(hào)）
請應(yīng)聘人員攜帶本人身份證原件（有效期內(nèi)）、通過資格審查的報(bào)名表，按時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)參加面試。
（二）面試形式、測評要素和成績計(jì)算方法
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)限10分鐘，3道題，主要測評要素為：綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、人際溝通（應(yīng)變）能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力。
面試成績滿分為100分，面試結(jié)束后當(dāng)場告知面試人員，面試人員簽字確認(rèn)。面試成績計(jì)算方法為：去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后，匯總計(jì)算平均分為應(yīng)聘人員的面試成績（成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入）。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分，成績低于70分的面試人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束當(dāng)日根據(jù)面試成績由高到低排序1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，我院與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員簽訂初步就業(yè)協(xié)議（簽約），因進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員放棄簽約而形成的崗位缺額根據(jù)面試成績由高到低的順序遞補(bǔ)簽約。
如面試成績并列、擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員超過崗位計(jì)劃的，以個(gè)人面試成績最高分與最低分的平均分由高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員；仍相同時(shí)，比較個(gè)人面試成績最高分，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
三、注意事項(xiàng)
（一）上午07:30面試人員集中報(bào)到，進(jìn)行資格確認(rèn)，查驗(yàn)身份證、報(bào)名表，抽簽確定面試考場。上午08:00封閉面試考點(diǎn)（學(xué)校），組織應(yīng)聘人員抽取面試順序簽。抽簽開始后，遲到人員不得進(jìn)入，按缺考處理。請應(yīng)聘人員提前做好行程規(guī)劃，按時(shí)參加面試。
（二）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律，維護(hù)良好的面試秩序，對違反面試紀(jì)律者，將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。同時(shí)，將違紀(jì)情況記入個(gè)人誠信檔案，作為核實(shí)應(yīng)聘人員誠信的重要依據(jù)。
（三）學(xué)院崗位應(yīng)聘人員的面試成績、體檢人員名單和體檢安排在渭南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查看。
渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年11月29日
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