各二級學院、部門：
根據(jù)省人社廳、省教育廳《關于開展2021年全省教育系統(tǒng)相關系列職稱評審工作的通知》（陜?nèi)松绾?021〕485號）《渭南職業(yè)技術學院專業(yè)技術職務評審工作實施辦法（試行）》（渭職院發(fā)〔2019〕53號）《渭南職業(yè)技術學院專業(yè)技術職務評審量化考核辦法》（渭職院發(fā)〔2016〕40號）等文件精神，為做好我校2021年職稱評審工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、評審時間
2021年11月26日—12月31日（具體安排見附件1）
二、申報范圍
截至2021年12月31日，在學校專業(yè)技術崗位設置范圍內(nèi),未到法定退休年齡且具備相應系列職稱晉升條件的在編在崗人員。
三、各系列職稱評審工作
（一）各系列評審條件及程序（詳見《渭南職業(yè)技術學院專業(yè)技術職務評審工作實施辦法（試行）》（渭職院發(fā)〔2019〕53號）。
（二）申報人員任現(xiàn)職年限計算至2021年12月31日。其提交任現(xiàn)職以來取得的各類業(yè)績成果及對應支撐材料的截止日期不得晚于學校相應系列審核時間。
（三）已完成2017年度（含）以來的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育任務。
（四）申報學科
1.2021年教師系列職稱評審的專業(yè)學科為：（1）思政學科（輔導員）（2）醫(yī)學學科（3）中文學科（4）經(jīng)濟學科（5）體育學科（6）外語學科（7）農(nóng)林生物學科（8）數(shù)學學科（9）表演藝術學科（包括音樂、舞蹈、戲劇、影視、播音主持等學科專業(yè)）。
2.2021年實驗技術系列職稱評審的專業(yè)學科為：實驗學科。
（五）核心期刊論文認定
以中國科學院文獻情報中心、南京大學中國社會科學研究評介所、北京大學圖書館、中國社會科學院文獻信息中心和中國科學技術信息研究所5家機構在申報人論文發(fā)表當期公布的“核心期刊”或“來源刊物核心庫”目錄數(shù)據(jù)為準（相關論文需提供檢索檢測證明材料）。同時，根據(jù)《關于2013年度教師、工程及實驗技術系列職稱評審工作的通知》（陜職改辦字〔2013〕129號）文件精神，將發(fā)表在《陜西教育》高教版的論文視同核心期刊發(fā)表論文對待，但僅認定1篇為核心期刊，其余為普通刊物。
論文均指第一作者，學術期刊不含增刊、特刊、?？?、專輯、論文集等形式的刊物；國家發(fā)明專利、實用新型專利、外觀設計專利、新品種指第一發(fā)明人、設計人、主持人。
專著、編著、教材不含論文集、習題集等。其工作量的認定必須以前言或后記中的說明為準，沒有明確編者具體編寫任務的按平均計算。再版專著、教材不重復計算。
（六）科研項目
所有項目必須是在任現(xiàn)職內(nèi)立項并結(jié)題，且立項和結(jié)項文件中，申報人工作角色要一致。橫向課題是指由地市級以上政府部門或其所屬企事業(yè)單位提供完整經(jīng)費支持并與學校合作立項，有一定研究價值，成果能產(chǎn)生一定經(jīng)濟效益和社會影響力的科研項目。
（七）兩獎兩賽
為突出教育教學實績，在任現(xiàn)職期間獲得省級科學技術獎一等獎及以上或者省級教學成果獎1項（二等獎前四名、一等獎前五名；特等獎或者國家級獲獎證書持有者），滿足晉升副教授的基本條件，可破格晉升副教授。任現(xiàn)職期間獲得省級科學技術獎一等獎及以上或者省級教學成果獎1項（省部級二等獎前二名、一等獎前三名；特等獎或者國家級獲獎證書持有者），滿足晉升教授的基本條件，可破格晉升教授。指導學生參加職業(yè)技能大賽獲國家級一等獎（A類/證書持有者）的教師或在教師教學能力比賽獲國家級（A類/主持人）二等獎及以上的教師，達到晉升高級職稱的基本條件，可不受指標限制，直接晉升。
四、組織機構
（一）學校職評工作領導小組
組 長：華惠民 靳華鋒
副組長：黨少平
成 員：王錄軍 楊宇清 王韋華 張國棟 毛文生
職責：負責全校專業(yè)技術職務評審工作的整體部署，決定評審工作中的重大問題；根據(jù)學校當年專業(yè)技術人員崗位空缺情況，確定各系列職稱晉升比例和限額；對專業(yè)技術職務評審委員會的評審結(jié)果進行審批。
（二）學校專業(yè)技術職務評審委員會
主任：靳華鋒
副主任：黨少平 吳亞飛 蔣寶
成 員：由校內(nèi)外專家組成
職責：負責組織實施學院各類各級專業(yè)技術職務任職資格評審及認定，同時將評審結(jié)果報學校評職工作領導小組審批。
領導小組下設辦公室
主 任：黨少平
副主任：周夢花
成員：齊曉娟 樊愛鳳 張 敏 劉媛磊 王養(yǎng)柱 曹文全 陳洋 羅美娟 雷 嫣 李 金 薛惠心 張文軍
職責：負責職稱評審工作的組織實施；申報人員量化賦分的匯總、審核、公示；負責組織學校學科組答辯、專業(yè)技術評審等工作。
（三）學校專業(yè)技術職務評審監(jiān)督工作組
組長：張國棟
成員：韓曉武 楊瑞俠 劉 珂 馮晶 趙彥博
職責：負責學校專業(yè)技術職務評審工作的全程監(jiān)督。
（四）各二級學院職評推薦工作組
二級學院職評推薦工作組原則上由各二級學院黨政負責人、具有高級專業(yè)技術職務人員代表5—7名（單數(shù)）組成。工作組組長由二級學院黨總支書記、院長擔任，全面負責本部門專業(yè)技術職務評審推薦工作。
各二級學院職評推薦工作組職責：
1.學習文件，組織申報。二級學院組織全院教師和輔導員認真學習省、市及學校有關文件，部署安排評職工作，動員符合條件的人員積極申報。
2.政治審查。二級學院黨總支和黨支部要對申報人員進行政治把關，明確為黨育人，為國育才的政治使命和責任擔當，把師德高尚，愛崗敬業(yè)的人員作為重點推薦對象，對在任職期間存在并確認有師德師風問題的一票否決不予推薦。
3.資格審查。二級學院按人事隸屬關系對參加職稱評審人員的資質(zhì)、材料，按相關文件要求嚴格審查把關，確保參加職稱評審人員提供全部材料的真實性、有效性，否則承擔相關責任。
4.量化賦分并予以公示，二級學院按照《渭南職業(yè)技術學院專業(yè)技術職務評審量化考核辦法》（渭職院發(fā)〔2016〕40號）賦分標準，逐人逐項賦分，并將賦分情況及時公示，公示無異議后上報推薦，推薦報告需黨政負責人簽字，蓋黨政印章。
（五）根據(jù)教師申報專業(yè)情況，學校成立相應職稱評審學科專業(yè)組，負責各專業(yè)學科組參評人員的評審答辯工作，按答辯結(jié)果確定人選，經(jīng)公示無異議后，上報校專業(yè)技術職務評審委員會。
五、其他注意問題
（一）二級學院在教師職務評審工作中，要做好參評動員培訓工作，及時傳達學校關于職稱評審相關文件精神，為教師提供堅強保障工作。自覺接受學校職評工作領導小組辦公室的業(yè)務指導和群眾的民主監(jiān)督，堅持“標準公開、程序公開、結(jié)果公開”的原則，認真扎實做好本單位的職稱評審工作。
（二）職稱評審相關賦分職能部門，要嚴格按照《渭南職業(yè)技術學院專業(yè)技術職務評審量化考核辦法》（渭職院發(fā)〔2016〕40號）要求，堅持原則，對照標準，嚴格審查，認真做好各項量化賦分工作，量化賦分經(jīng)相關職能部門負責人審簽后生效。
（三）申報人員要如實提供本人各種證書、工作業(yè)績等相關材料，不得弄虛作假。對偽造學歷、資歷、論文、著作、科研成果、獲獎證書的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消當年參評資格，三年內(nèi)不得重新申報。
（四）根據(jù)省教育廳、省人社廳《關于啟用“陜西省教育廳職稱管理系統(tǒng)”暨開展基層版申報單位管理員培訓工作的通知》（陜教師辦〔2015〕17號）要求，凡晉升高級職稱的申報人都要將個人材料電子化后，按要求通過職稱系統(tǒng)報送。
（五）《專業(yè)技術職務任職資格評審表》等表格在學校組織人事處網(wǎng)站下載。各類表格須按照要求填寫，簽名、組織意見須為手寫，公章須是紅印。
（六）各二級學院、職能部門必須確保申報人員材料的真實性，對把關不嚴、程序不規(guī)范，弄虛作假，造成爭議較大的，給予警告并責令限期整改，同時年底考核降檔、紀委約談。
附件：1.2021年度專業(yè)技術職務評審程序及時間安排
2.教師系列量化考核賦分表
3.專業(yè)技術職務評審教學工作量打分表
4.專業(yè)技術職務評審教學科研成果打分表
5.專業(yè)技術職務評審獎勵類打分表
6.專業(yè)技術職務評審綜合業(yè)務能力述職答辯評價標準
7.實驗技術系列量化考核賦分表
8.其他專業(yè)技術系列量化考核賦分表
9.評審材料電子化材料要求
渭南職業(yè)技術學院
2021年11月26日
61059002000022
