各黨總支、直屬黨支部：
為深入貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，進(jìn)一步完善黨員教育管理監(jiān)督機(jī)制，按照市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好黨員量化積分管理的通知》（渭組通〔2021〕95號）要求，現(xiàn)將學(xué)校進(jìn)一步做好黨員量化積分管理有關(guān)事項通知如下。
一、適用范圍
量化積分管理的范圍為黨組織關(guān)系在學(xué)校的正式黨員和預(yù)備黨員，入黨積極分子、發(fā)展對象參照管理。
因年老體弱、長期生病、行動不便等無法正常參加組織生活的黨員，由本人申請，經(jīng)黨支部批準(zhǔn)，黨總支審核后報黨委備案，可不參加量化積分管理，年底根據(jù)其參與黨組織活動和日常行為表現(xiàn)直接進(jìn)行民主評議定級。
渭南市內(nèi)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接時，黨員積分情況隨轉(zhuǎn)。
二、方法步驟
（一）分值設(shè)置
黨員積分項目設(shè)置為日常管理積分、民主評議積分、激勵加分、警示減分和“一票否決”五項。
1.日常管理積分內(nèi)容及分值(80分)
（1）積極參加黨組織換屆、發(fā)展黨員、民主評議黨員等重要活動，帶頭執(zhí)行黨組織的決議決定，每次積4分。全年累計最高積8分;
（2）自覺參加“三會一課”、組織生活會、主題黨日等組織生活，不參加的原則上不積分。全年累計最高積48分;
（3）積極參加主題黨建活動，每次積2分，不參加的原則上不積分。全年累計最高積12分;
（4）自覺按時足額交納黨費(fèi)，無催交少交情況，全年累計最高積12分;
（5）各黨支部可根據(jù)工作實(shí)際，年初制定黨員任務(wù)分工，并賦予一定分值，納入日常積分。
2.民主評議積分內(nèi)容及分值(20分)
對年終民主評議黨員活動中各等次評定意見分別計分。優(yōu)秀等次積20分，合格積15分，基本合格積10分，不合格不積分。
3.激勵加分內(nèi)容及分值(累計加分不超過20分)
（1）積極參加疫情防控、搶險救災(zāi)等突發(fā)性事件和文明城市創(chuàng)建、環(huán)境整治等專題性、階段性服務(wù)活動，每次積1-2分;
（2）主動參加矛盾化解、愛心幫扶、便民服務(wù)等志愿服務(wù)活動，每次積1分;
（3）個人受到學(xué)校和市級、省級以上黨委政府表彰獎勵，分別積2、5、10分，同一類別表彰，按級別高的積分;
（4）其他經(jīng)學(xué)校黨委研究決定的加分事項，累計總分不超過5分。
4.警示扣分項內(nèi)容及分值(不設(shè)上限)
黨員出現(xiàn)下列情形之一，經(jīng)組織核實(shí)的，每次扣5-10分，特殊情形加倍扣分:
（1）無正當(dāng)理由，連續(xù)3個月不參加黨的組織活動，或不按時足額交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，或外出流動不向黨組織匯報思想的，其中不參加支部換屆、發(fā)展黨員等重要活動的，加倍扣分;
（2）不執(zhí)行或消極執(zhí)行上級決策部署、散布負(fù)面言論，或參加非法宗教、封建迷信活動，在群眾中造成一定影響的;
（3）其他不履行黨員義務(wù)、不符合黨員要求，行為或情節(jié)尚達(dá)不到除名條件的。
5.“一票否決”項
黨員出現(xiàn)以下情形的，經(jīng)組織核實(shí)后，積分清零，確定為不合格黨員，同時啟動黨員“出口”機(jī)制，作出組織處理:
（1）煽動、策劃或帶頭參與群體性事件、越級上訪、非法上訪等活動，或散布、傳播政治謠言及有損黨和國家形象的言論;
（2）在工作、生產(chǎn)和社會活動中以權(quán)謀私、玩忽職守，或?qū)Υ罕姂B(tài)度粗暴、吃拿卡要，造成惡劣影響的，或嚴(yán)重侵害公共集體利益、長期侵占集體資源資產(chǎn);
（3）不服從上級黨組織的決議、決定，搞非組織活動，或慫恿、阻撓他人抵制換屆選舉、發(fā)展黨員等活動，或熱衷搞宗族派系、小團(tuán)伙，鬧不團(tuán)結(jié)和無原則糾紛;
（4）不能模范遵守國家法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀(jì)，因酒駕、黃賭毒、尋釁滋事等被相關(guān)部門處理;
（5）可以列入“一票否決”的其他情形。
（二）積分登記
各黨支部的積分記錄員一般由支部委員擔(dān)任或由支部書記指定專人擔(dān)任，各支部積分記錄員確定后，一般不得隨意調(diào)整。
1.日常管理積分。黨組織在組織黨員活動時實(shí)行簽到制度，對正常參加組織活動的黨員每月進(jìn)行記實(shí)并在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺上更新。
2.激勵加分。一是黨組織根據(jù)黨員的記實(shí)表現(xiàn)，及時作出組織鑒定后直接給予加分;二是黨員根據(jù)激勵加分相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行個人書面申報，經(jīng)組織審核同意后給予加分。
3.警示扣分。黨員出現(xiàn)負(fù)面行為，黨組織必須認(rèn)真調(diào)查，經(jīng)核實(shí)后給予扣分。
（三）積分應(yīng)用
根據(jù)年度總積分，黨員星級評定分為一星、二星、三星、四星、五星等五個等級(原則上60分以下為一星、60-70分為二星、70-80分為三星、80-90分為四星、90分以上為五星)。各黨支部優(yōu)先推薦五星、四星級黨員參加評先評優(yōu)和各類表彰，特別是優(yōu)秀黨員必須從五星級、四星級黨員中推薦評選。
各黨支部要對一星級、二星級黨員安排專人幫教轉(zhuǎn)化，取消當(dāng)年度評先評優(yōu)資格。對連續(xù)兩年評定為一星、二星級的黨員，由各黨總支、直屬黨支部進(jìn)行誡勉談話，督促限期整改。整改效果不明顯的，建議支部黨員大會民主評議為不合格黨員，并啟動處置程序。
預(yù)備黨員積分在60分以下或有警示扣分的，應(yīng)延長預(yù)備期。預(yù)備黨員出現(xiàn)“一票否決”情形的，取消預(yù)備黨員資格。
入黨積極分子參與積分管理但不納入民主評議和評星定級范圍。對年度積分低于60分或有警示扣分的入黨積極分子或發(fā)展對象，取消入黨積極分子和發(fā)展對象資格。
三、工作要求
（一）明確職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。以黨支部為單位組織實(shí)施積分制管理，各黨支部要堅持公開、公平、公正原則，各黨總支要加強(qiáng)所屬支部的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，視為無效積分，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。各黨總支、直屬黨支部要加強(qiáng)日常督促和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，對黨員積分制度不落實(shí)、運(yùn)作不正常的基層黨組織，不得推薦申報先進(jìn)基層黨組織，并采取措施加以幫扶整改。
（二）注重過程，突出實(shí)效。各黨支部要將黨員量化積分管理與黨組織分類定級、黨員民主評議等工作有機(jī)結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，與黨員日常教育、服務(wù)、監(jiān)督工作結(jié)合起來，與管理黨員對象特點(diǎn)結(jié)合起來，堅持實(shí)事求是，不搞形式主義。黨員日常積分以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺為載體，進(jìn)行實(shí)時積分、實(shí)時公布，年終積分以平臺最終積分為準(zhǔn)，要切實(shí)將黨員量化積分管理工作落到實(shí)處。
附件：1. 黨員積分表
2. 不參加積分制管理黨員審批表
中共渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會
2021年9月30日
61059002000022
