各二級學院、部門、附屬機構：
為了切實做好我校2020年度教職工考核工作，根據(jù)《市人社局關于做好2020年度事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》（渭人社函〔2020〕433號），結合我校實際，現(xiàn)就開展2020年度教職工考核工作有關事項通知如下:
一、考核范圍
學校在編的管理、專技、工勤人員；試用期人員；人事代理人員。
二、考核機構
（一）學校成立2020年度考核工作領導小組
第一組長：華惠民
組長：張雄
成員：黨少平林宏楊宇清王錄軍王韋華
毛文生
（二）領導小組下設考核工作辦公室
主任：黨少平
副主任：蔡小倫
成員：各二級學院黨政負責人及部門負責人
三、考核辦法
按照《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號）及《渭南職業(yè)技術學院人事代理暫行管理辦法》（渭職院黨發(fā)〔2017〕19號）執(zhí)行。
四、考核等次及獎勵
（一）考核等次分為“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個等次。市級“優(yōu)秀”等次比例為15%，同時，評選出2020年度校級“優(yōu)秀”等次，比例為17%。
（二）市級優(yōu)秀等次人員由渭南市人社局頒發(fā)事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀等次證書；校級“優(yōu)秀”頒發(fā)學校優(yōu)秀等次證書。
五、考核分組
（一）分組原則
1.按二級學院、部門分組。為了公平公正和方便操作，分組基本以二級學院、部門為單位。
2.按人數(shù)分組。市級優(yōu)秀比例為15%，7人產(chǎn)生1名優(yōu)秀，分組以7人為基本單位。
3.按工作特點分組。部門人數(shù)不足7人的，工作聯(lián)系相對密切的部門聯(lián)合評選。
4.個人按學校正式隸屬關系分組。
（1）部門臨時抽調的人員在原單位考核。
（2）試用期人員由所在單位考核，只寫評語，不確定等次。
（3）年度內(nèi)調出人員由原單位提供考核鑒定，組織人事處審核后交由調入單位考核。
（4）各校區(qū)管理辦人員由后勤服務集團統(tǒng)一考核。
（5）在外借調、不在崗、停薪留職等人員由組織人事處進行考核。
（6）人事代理人員只參與學?？己耍粎⑴c市級考核。
（二）具體分組
1.紀律檢查室、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、工會3部門聯(lián)合成立考核小組，聯(lián)評召集人王秦勇、史改俠、楊瑞俠。
2.學生處、團委2部門聯(lián)合成立考核小組，聯(lián)評召集人羅峰、黨曉鵬。
3.教務處、教學設備與實驗實訓室管理處2部門聯(lián)合成立考核小組，聯(lián)評召集人赤保民、鳳紅偉。
4.校圖書館、市圖書館2部門聯(lián)合成立考核小組，聯(lián)評召集人曹福利。
5.教學質量監(jiān)控與評估處、網(wǎng)絡與信息中心2部門聯(lián)合成立考核小組，聯(lián)評召集人于晶汝、井德江。
6.計劃財務處、國有資產(chǎn)管理處2部門聯(lián)合成立考核小組，聯(lián)評召集人王軍權、周曉燕。
7.科學研究處、招生就業(yè)處、對外交流與合作處、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心4部門聯(lián)合成立考核小組，聯(lián)評召集人張學義、宋長軍、尹育華、田波。
8.黨政辦公室等6個部門為獨立考核小組，各部門負責人為考核小組組長。
9.各二級學院為獨立考核小組，黨、政負責人為考核小組組長，行政負責人簽署考核意見。
六、考核優(yōu)秀等次名額及考核人員名單（見附件）
七、考核安排
（一）2021年1月5日-2021年1月10日，學習文件，分組評議。
1．學習文件，個人總結年度工作、填寫考核登記表。
2．各考核小組組織個人述職、民主測評，確定個人考核等次初步意見。
（二）2021年1月15日前，各考核小組將小組考核報告、個人考核登記表和2020年考核等次為優(yōu)秀人員的《平時考核手冊》報學?？己斯ぷ鬓k公室。
（三）2021年3月5日前，考核工作辦公室對個人考核等次的初步意見進行審核、匯總。
（四）考核領導小組研究確定教職工考核等次。
（五）考核工作辦公室完成教職工考核結果公示，并按要求將2020年度學校教職工考核相關材料上報市人社局，完成考核工作。
八、幾點要求
（一）各考核小組要嚴格按照《通知》精神，精心策劃，扎實安排，堅持公開、公正、公平的原則，把2020年度真正為學校做出突出貢獻的、有一定代表性的優(yōu)秀人員評選出來。
（二）各考核小組按指標等額確定“優(yōu)秀”等次。市級考核“優(yōu)秀”等次的同志師德考核必須為“優(yōu)秀”；校級考核為“優(yōu)秀”等次的同志原則上師德考核為“優(yōu)秀”。
（三）各考核小組在考核工作完成后，按時間要求，將本組人員的考核結果以紙質和電子版的形式報學?？己斯ぷ鬓k公室，要明確市級和院級“優(yōu)秀”等次人員。
（四）學校考核工作辦公室應認真做好考核工作的組織、協(xié)調、總結工作，確保考核工作圓滿完成。
九、附屬醫(yī)院、附屬幼兒園結合實際，做好本單位職工年度考核工作，考核結果報學校。
附件：1.各二級學院、部門人員年度考核優(yōu)秀名額分配表（各單位考核人員名單及優(yōu)秀分配名額發(fā)至各部門郵箱）
2.事業(yè)單位工作人員2020年度考核登記表
3.渭南職業(yè)技術學院人事代理人員2020年度考核登記表
渭南職業(yè)技術學院辦公室
2021年1月4日
61059002000022
