各二級學(xué)院：
為進(jìn)一步完善就業(yè)工作激勵機(jī)制，強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)工作管理水平，全面推進(jìn)就業(yè)工作有序健康發(fā)展，根據(jù)《渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于印發(fā)畢業(yè)生就業(yè)工作考核辦法的通知》(渭職院發(fā)〔2010〕47號)精神和2016年度二級學(xué)院、部門目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)，現(xiàn)就2016年畢業(yè)生就業(yè)工作考核有關(guān)事宜通知如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
考核工作由學(xué)校總體安排組織，由考核小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
二、考核內(nèi)容
制度建設(shè)、日常工作、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)洽談、就業(yè)回訪、校企合作、工作績效。
三、考核辦法
1.平?？己撕湍杲K考核相結(jié)合。
2.二級學(xué)院自評。二級學(xué)院根據(jù)考核項(xiàng)目，寫出自評報告。自評報告內(nèi)容：工作安排、措施、成效、問題和設(shè)想。
3.現(xiàn)場考核。根據(jù)學(xué)校安排，由考核組深入二級學(xué)院現(xiàn)場考核，聽取工作情況匯報、查看有關(guān)資料、分項(xiàng)計算得分。
四、考核等次
考核等次分為優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)。根據(jù)《渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作考核辦法》中各項(xiàng)指標(biāo)量化計算，按照累計得分高低確定考核等次。一次性就業(yè)率和年底就業(yè)率均達(dá)標(biāo)，綜合考核成績位列前三名的考核等次為優(yōu)秀；一次性就業(yè)率和年底就業(yè)率均達(dá)標(biāo)，考核等次為達(dá)標(biāo)；一次性就業(yè)率和年底就業(yè)率任何一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的考核等次為不達(dá)標(biāo)。
五、表彰獎勵
對考核等次為優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)的二級學(xué)院和先進(jìn)個人，按照學(xué)校規(guī)定予以表彰獎勵。
各二級學(xué)院評選先進(jìn)個人1名，并將就業(yè)創(chuàng)業(yè)校企合作自評報告、先進(jìn)個人事跡材料以及附件3等資料于考核當(dāng)日交考核組宋長軍同志。
附件：1.畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)校企合作考核指標(biāo)體系表
2.工作績效考核賦分計算辦法
3.二級學(xué)院2016年就業(yè)創(chuàng)業(yè)校企合作情況統(tǒng)計表
渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室
2016年12月19日
61059002000022
