一、黨委落實巡察整改主體責任情況
（一）突出理論指導，切實增強巡察整改的思想自覺。學校黨委召開黨委會，認真學習了習近平總書記在聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報時的重要講話精神和市委書記在聽取五屆市委第八輪巡察工作情況匯報時的講話精神。通過深入學習，學校黨委切實提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，以強烈政治擔當抓好巡察整改工作，堅定不移把全面從嚴治黨引向深入。
（二）突出領(lǐng)導示范，切實履行巡察整改主體責任。學校黨委成立巡察整改工作領(lǐng)導小組，學校黨委書記、院長任組長，兩名副書記任副組長，其他班子成員、各二級學院部門附屬機構(gòu)負責人任成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責巡察整改工作的日常事務(wù)。整改過程中，班子成員堅持從自身改起，以上率下發(fā)揮示范帶頭作用，深入抓好職責分工范圍內(nèi)的整改任務(wù)落實。學校黨委召開專題會，討論通過學校整改方案，對巡察整改工作進行全面動員部署，要求全校中層干部要發(fā)揮帶頭作用，切實抓好整改落實，以整改的實際成效推動學校發(fā)展。
（三）突出問題導向，逐條逐項制定巡察整改方案。巡察整改工作領(lǐng)導小組對照巡察反饋意見,按照“條條要整改、件件有著落”的要求，制定《關(guān)于落實市委第四巡察組反饋意見的整改方案》，對照巡察組反饋問題，逐條逐項研究，制定整改措施，明確了整改時限、責任領(lǐng)導、責任單位，切實做到任務(wù)到人、責任到崗、要求到位。
（四）突出過程監(jiān)督，高標準嚴要求推進整改工作。巡察整改工作領(lǐng)導小組適時召開會議，研究解決重點問題，加強對巡察整改工作的協(xié)調(diào)指導。黨委班子成員結(jié)合聯(lián)系二級學院部門等工作，深入指導檢查整改工作。巡察整改辦公室建立工作臺賬，堅持整改一個、銷號一個。
二、巡察反饋意見整改落實情況
（一）聚焦貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署方面
1.關(guān)于“政治理論學習還不夠深入”的問題
（1）學習貫徹習近平總書記關(guān)于職業(yè)教育、高校黨建和思想政治工作等重要論述還做得不夠。
整改情況：一是制定了《2021年黨委理論學習中心組學習計劃》，加強對習近平總書記關(guān)于職業(yè)教育、高校黨建和思想政治工作等重要論述的學習。二是各黨總支制定各自中心組《學習計劃》，學院按月下發(fā)《教職工政治理論學習安排》。三是完善了《中心組中心發(fā)言人制度》，每次學習安排中心組發(fā)言人，準備發(fā)言材料；嚴格執(zhí)行《中心組交流研討制度》，圍繞學習專題開展學習交流研討活動，做到人人有發(fā)言，個個有體會。
（2）理論指導實踐還不夠有力。
整改情況：一是強化理論指導，邀請職教專家來校開展培訓。圍繞“雙高?！苯ㄔO(shè)邀請專家學者來校作專題報告。二是強化學校職業(yè)培訓體系建設(shè)，重點籌建3D打印職工培訓基地和建筑“八大員”職工培訓基地，目前已制定《3D打印職工培訓基地建設(shè)方案》和《建筑“八大員”職工培訓基地建設(shè)方案》。三是總結(jié)現(xiàn)有校企合作經(jīng)驗。針對合作新模式，經(jīng)充分論證，暫不具備發(fā)展股份制和混合所有制等校企合作模式的條件。
（3）學習制度還不夠健全。
整改情況：建立了《黨總支理論學習中心組學習旁聽制度》《黨委（黨總支）理論學習中心組中心發(fā)言人制度》《黨委（黨總支）理論學習中心組經(jīng)驗交流制度》《黨委（黨總支）理論學習中心組自學制度》《黨委（黨總支）理論學習中心組集中學習考勤制度》《黨員、教職工政治理論學習制度（修訂稿）》等6項黨委理論學習中心組學習制度，不斷規(guī)范中心組和全校教職工的政治理論學習。
2.關(guān)于“落實中省重大決策部署還有差距”的問題
（1）促進大學生就業(yè)仍有差距。
整改情況：一是加強就業(yè)工作組織領(lǐng)導，實施就業(yè)工作“一把手”工程。落實就業(yè)工作舉措，對二級學院就業(yè)工作進行考核，將考核結(jié)果納入季度及年終目標任務(wù)考核；大力支持二級學院舉辦小型專場招聘會、宣講會；充分利用校園網(wǎng)站、微信公眾號、微信群、qq群發(fā)布推送招聘信息。2021年我校共有各類畢業(yè)生2683人，截止目前2498人落實工作崗位，就業(yè)率為93.1%。其中簽就業(yè)協(xié)議就業(yè)1904人，簽勞動合同就業(yè)112人，專升本錄取293人，應(yīng)征入伍15人。學校成立了就業(yè)工作領(lǐng)導小組，先后組織召開就業(yè)推進會1場，促進會2場，小型專題會議5場，發(fā)布就業(yè)通報3次，就業(yè)簡報2次。截止目前為2021屆畢業(yè)生舉辦大型校園招聘會2場，中小型專場招聘會11場，線上招聘會4場，累計邀請用人單位640余家，提供就業(yè)崗位17600余。二是強化就業(yè)指導服務(wù)和培訓，邀請知名學者專家來校作就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告和就業(yè)指導講座，邀請用人單位舉辦實習就業(yè)宣講會8場。舉辦了個人簡歷大賽等活動。三是鞏固沿海地區(qū)企事業(yè)單位實習就業(yè)一體化成果，赴廣東調(diào)研就業(yè)市場、舉辦醫(yī)護類畢業(yè)生赴福建浙江實習就業(yè)一體化宣講會、與海門區(qū)人社局和京口區(qū)人社局洽談合作，與京口區(qū)人社局簽訂《校地合作協(xié)議》。
（2）深化職業(yè)教育改革還有差距。
整改情況：一是加強職業(yè)教育政策的學習，今年4月26日至30日，組織人員參加了全國高水平學校與高水平專業(yè)群建設(shè)視頻培訓會。二是規(guī)范校企合作單位管理，成立專項工作組，開展合作項目排查工作，編寫并印發(fā)《校企合作教學單位管理辦法》及《二級教學單位互聯(lián)網(wǎng)學院管理工作實施方案》。三是針對外聘學管人員、教師，制定了《外聘學生管理人員管理暫行辦法》和《外聘兼職教師管理暫行辦法》等制度，明確上崗條件、審核程序、管理隸屬、考核辦法。四是強化校企合作項目。為互聯(lián)網(wǎng)學院選派了5名學校專業(yè)干部，同時任命黨總支書記，定期組織理論學習；將外聘學管人員、教師納入學校干部、統(tǒng)一培訓；根據(jù)企業(yè)方資質(zhì)、辦學實力等狀況，綜合考量后，停止了合作單位互聯(lián)網(wǎng)學院繼續(xù)招生。
（3）專業(yè)建設(shè)發(fā)展不夠均衡。
整改情況：一是落實《渭南職業(yè)技術(shù)學院專業(yè)設(shè)置與調(diào)整管理辦法》，針對酒店管理、汽車營銷與服務(wù)等專業(yè)，啟動專業(yè)動態(tài)預警與退出機制，開展專業(yè)預警與退出審核工作，2021年根據(jù)招生情況逐步撤銷。二是申報新專業(yè)，優(yōu)化專業(yè)布局，成功申報早期教育、風景園林設(shè)計和人工智能技術(shù)服務(wù)等3個三年制高職專業(yè)；成功申報汽車制造與試驗技術(shù)和畜牧獸醫(yī)等2個五年一貫制專業(yè)。三是加大2021年酒店管理、汽車營銷與服務(wù)專業(yè)等專業(yè)單招和高考招生力度，根據(jù)學校安排，于2021年2-3月份和6月份分別進行了酒店管理專業(yè)單招和高考宣傳，并撰寫了宣傳總結(jié)。四是下發(fā)了2021級各專業(yè)人才方案修訂的通知，分別組織開展了酒店管理和汽車營銷與服務(wù)專業(yè)調(diào)研，形成了調(diào)研報告，修訂了2021級酒店管理和汽車營銷與服務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，酒店管理和汽車營銷與服務(wù)專業(yè)分別新增1家校外實習企業(yè)。
（4）包村幫扶工作還有不足。
整改情況：一是加大農(nóng)業(yè)技術(shù)知識的培訓力度，渭南市果業(yè)研究院院長井趙斌博士帶領(lǐng)技術(shù)團隊，多次為村民進行果業(yè)種植、豐產(chǎn)、營銷等技術(shù)技能培訓、指導。二是由市科協(xié)科普講師團專家和我校博士組建了專家團，商定了調(diào)研與培訓辦法，已于5月中旬開展調(diào)研，形成了可行的方案，年底前將取得明顯成效。三是學校組織科技、農(nóng)業(yè)、規(guī)劃等專業(yè)人員，多次赴南黃村進行調(diào)研，與村班子商議鄉(xiāng)村振興事宜，由農(nóng)林學院牽頭制定了《南黃村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，建工學院牽頭制定了《南黃村宜居鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃》，指導南黃村科學高質(zhì)量發(fā)展，有效推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興工作。
3.關(guān)于“服務(wù)渭南經(jīng)濟社會發(fā)展還有不足”的問題
（1）充分發(fā)揮自身優(yōu)勢不夠。
整改情況：一是理順了渭南職業(yè)教育集團工作落實部門。經(jīng)學校黨委會研究，決定渭南職業(yè)教育集團由繼續(xù)教育學院劃歸招生就業(yè)處管理，并配備專職人員，全力推進實質(zhì)性運作；研討了3D打印學院、酵素學院、獼猴桃學院等工作運行情況，目前3D打印學院運行正常，酵素學院、獼猴桃學院前期多方對接，成立條件尚不滿足，需進一步研討。二是扶持團隊開展果業(yè)種植、豐產(chǎn)、營銷等創(chuàng)新項目，在4個縣分步進行創(chuàng)新項目。4月25日，舉行了白水縣產(chǎn)學研合作基地、渭南市果業(yè)研究院白水蘋果試驗示范基地簽約揭牌儀式。三是向市政府遞交了成立“渭南市鄉(xiāng)村振興學院”的請示，市政府已初步同意，正在商定具體細節(jié)。開展服務(wù)縣市區(qū)鄉(xiāng)村振興工作，5月29日富平縣2021年基層黨組織書記鄉(xiāng)村振興專題培訓班順利開班，根據(jù)雙方共同擬訂的《中共富平縣委組織部2021年基層黨組織書記鄉(xiāng)村振興專題培訓班實施方案》，每兩周培訓一期，一期學習一天，每期設(shè)置一個鄉(xiāng)村振興熱點問題，聘請省內(nèi)外相關(guān)專家授課，為期一年。目前已培訓學習5期，先后就鄉(xiāng)村振興政策解讀、新理念新思路、優(yōu)秀代表經(jīng)驗分享、干部論壇等主題進行學習研討。
4.關(guān)于“意識形態(tài)和思想政治工作存在薄弱環(huán)節(jié)”的問題
（1）思想政治工作隊伍建設(shè)還有差距。
整改情況：一是組建了馬克思主義學院，召開了馬院成立大會，健全完善了馬院運行制度。馬院設(shè)置主任、副主任各一名，設(shè)置綜合服務(wù)管理中心、教學科研管理服務(wù)中心、習近平新時代中國特色社會主義思想學習研究中心。二是為馬克思主義學院配備專職教師15名，另外聘請了8名專業(yè)思政客座教授和1名名譽院長，外聘了7名思想政治理論課、2名心理健康課兼職教師。三是與本市其它兩所高校就輔導員職稱評審工作進行交流，加強輔導員培訓力度，專題開展輔導員崗位業(yè)務(wù)知識培訓，舉辦學生教育管理能力提升培訓會，召開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育動員大會暨創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題講座，參加全省高校嚴重心理危機研判會暨學生心理危機事件干預與預防培訓，完成了新入職輔導員選聘及日常管理、提升培訓，申報2021年度陜西高校學生工作研究課題和精品項目。
（2）貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務(wù)還有短板；畢業(yè)生團員關(guān)系轉(zhuǎn)出率低；環(huán)境育人氛圍不濃。
整改情況：一是在全校學生中開展慶祝建黨100周年主題活動。結(jié)合黨史學習教育，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，持續(xù)開展學風學紀建設(shè)工作和學生紀律教育整頓活動。強化學生勞動教育、少數(shù)民族學生教育管理、心理咨詢工作，推進實踐育人、心理育人、資助育人。開展校園優(yōu)秀文化成果評選工作。二是建立校級團干部包聯(lián)團總支制度，在全團開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育，進行黨史學習教育，深入實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，定期開展“青馬工程”培訓。三是加強團員思想政治教育，組織團員參加文明創(chuàng)建、國衛(wèi)鞏固等志愿服務(wù)活動，強化在團意識。目前畢業(yè)生團員關(guān)系轉(zhuǎn)出率已達到100%。
5.關(guān)于“黨委全面領(lǐng)導作用發(fā)揮不夠”的問題
（1）學校治理體系不夠完備。
整改情況：一是修訂完善《渭南職業(yè)技術(shù)學院工作規(guī)則》《渭南職業(yè)技術(shù)學院黨委會議事規(guī)則》《渭南職業(yè)技術(shù)學院院長辦公會議事規(guī)則》，印發(fā)了關(guān)于進一步加強學校公文辦理工作的通知，規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序。二是與市級相關(guān)部門溝通，推進干部人事和薪酬制度改革，有關(guān)問題已得到批復。三是啟動了“三定”方案修訂工作，修訂各單位工作職責，厘清職責邊界；成立了學校督導室，強化督查督辦。
（2）重點項目建設(shè)推進緩慢。
整改情況：一是加快新校區(qū)擴建項目建設(shè)進度，工科實訓樓已完成主體施工、水電安裝、內(nèi)部裝飾等，正在進行室外裝飾和室外工程施工；綜合教學樓、經(jīng)管學院教學樓已完成三層主體結(jié)構(gòu)施工，建筑、機電學院教學樓已經(jīng)完成基礎(chǔ)施工。二是成立了學校項目管理中心，文理衛(wèi)實訓中心建設(shè)項目已完成科研招標工作。三是人才公寓項目已經(jīng)立項批復，戶型圖已經(jīng)公示，朝陽校區(qū)土地證辦理已完成，目前正在與規(guī)劃局溝通詳細規(guī)劃方案。
（3）校園安全工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。
整改情況：一是加強校園安全管理，校衛(wèi)隊巡查力度范圍擴大、時間延長，隊員每日巡查六次，在重點部位分時段、分區(qū)域進行針對性巡邏；實行24小時輪流值班制；2021年1月1日起實行監(jiān)控室24小時值守制度；三期視頻監(jiān)控系統(tǒng)前期工作已完成，相關(guān)材料已交市財政局審批。二是嚴格執(zhí)行各項學生宿舍管理制度，落實學管人員入住學生宿舍值班制度，加大學生宿舍安全檢查力度，學管人員定時檢查宿舍學生就寢、防疫及安全情況，夜間對宿舍樓內(nèi)、宿舍周圍進行安全巡查；深入開展文明宿舍創(chuàng)建活動，不斷強化宿舍衛(wèi)生清理、宿舍安全檢查、宿舍文化建設(shè)。三是開展學生安全教育，增強學生安全防范意識。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
1.關(guān)于“執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神還不到位”的問題
（1）文山會海問題依然存在。
整改情況：印發(fā)關(guān)于整治“文山會?！钡耐ㄖ?，優(yōu)化文件辦理規(guī)則，發(fā)文堅持確有必要、講求實效原則，可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)；壓減周知性、業(yè)務(wù)性文件數(shù)量；嚴把程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)，規(guī)范各類文件起草、印發(fā)程序；日常工作事項安排，不以“紅頭”文件印發(fā)，壓縮一般性文件數(shù)量；加強會議統(tǒng)籌，提高會議實效，嚴格控制會議數(shù)量、會期、規(guī)模。
（2）官僚主義仍未根除。
整改情況：一是開展“五風”建設(shè)活動。從今年3月1日起，在全校黨員干部師生中集中開展黨風廉政、干部作風、師德師風、教紀教風、學紀學風建設(shè)活動。二是修訂了班子成員聯(lián)系二級學院制度，并將領(lǐng)導班子聯(lián)系二級學院開展工作情況納入個人年度述職述廉報告內(nèi)容；認真落實《教職工全員聽課實施方案》，制定聽課安排表，督促領(lǐng)導聽課并及時反饋。三是召集原中醫(yī)學校8、9號住宅樓建設(shè)部分參與人員及整改方案配合部門人員，召開了情況了解會，介紹了工程結(jié)算、收支等情況以及分房政策、分房情況，下一步將籌備召開8、9號樓集資款結(jié)算推進會。
（3）執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神還不夠嚴格。
整改情況：一是加強日常監(jiān)督工作，深入開展中央八項規(guī)定及實施細則精神執(zhí)行情況監(jiān)督，持續(xù)加強對重要節(jié)點監(jiān)督檢查。二是開展了黨史學習教育和巡察整改工作監(jiān)督檢查。三是制定《關(guān)于進一步嚴明財經(jīng)紀律加強財務(wù)管理的意見》，嚴格執(zhí)行中省出臺的工資及津補貼政策。
2.關(guān)于“財務(wù)管理不規(guī)范”的問題
整改情況：籌備召開財務(wù)工作會議，加強財務(wù)人員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員財務(wù)管理知識培訓；嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格報銷審批程序；對2019、2020年有關(guān)報銷票據(jù)進行復核，補充完善報銷附件。
（三）聚焦黨組織領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)方面
1.關(guān)于“落實管黨治黨責任還不夠有力”的問題
（1）執(zhí)行黨風廉政建設(shè)主體責任和“一崗雙責”還有差距。
整改情況：一是制定主體責任清單，召開黨風廉政建設(shè)工作會議，印發(fā)了《學校2021年黨風廉政建設(shè)工作要點》，簽訂了各單位《黨風廉政責任書》；在全校副科級以上干部中實行書面廉政承諾制，強化黨員干部廉潔自律意識。二是將領(lǐng)導班子寫實制度、談話提醒制度、講廉政黨課落實對標自查情況納入學校2021年度領(lǐng)導班子民主生活會內(nèi)容。
（2）廉政風險防范機制不健全。
整改情況：一是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，做細做實日常監(jiān)督，突出對招標采購、餐飲浪費、職稱評審、教師招聘、招生考試、獎助學金評選、評優(yōu)評先、扶貧幫困等方面的監(jiān)督。建立黨委領(lǐng)導班子成員和重點崗位廉政風險清單，進一步完善防控措施和管理制度及工作流程。二是設(shè)立了審計督查科，制定《渭南職業(yè)技術(shù)學院內(nèi)部審計工作規(guī)定》，推進內(nèi)部管理，目前已完成對附屬醫(yī)院內(nèi)部審計。
（3）紀檢工作力量薄弱，紀委落實“三轉(zhuǎn)”還不到位，2017年以來查處科級干部的典型案例較少。
整改情況：全面落實省屬高校紀律檢查工作雙重領(lǐng)導體制，接受學校黨委和上級紀委監(jiān)委雙重領(lǐng)導，聚焦主責主業(yè)，落實“三轉(zhuǎn)”；認真組織紀檢干部學習中省市紀委下發(fā)的系列培訓資料，不斷提高紀檢干部業(yè)務(wù)能力和工作水平；按照紀委內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員編制配備干部。
2.關(guān)于“基層黨建還存在弱項”的問題
（1）黨員教育不夠嚴實。
整改情況：制定黨員干部政治理論學習計劃，利用“三會一課”“黨員統(tǒng)一活動日”等組織黨員進行集中理論學習，撰寫心得體會；充分利用學校各種平臺開辟黨員學習教育專欄；對黨員學習情況進行動態(tài)跟蹤，依托黨員積分制管理平臺進行量化考核評比；利用黨建微信群、黨建工作通報等形式及時督促跟蹤黨員學習情況。
（2）黨費收繳不夠規(guī)范。
整改情況：嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》按月繳納黨費，各黨支部每月自查、組織人事處不定期督查，全體黨員都能按月足額交納。
（3）黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力還不夠強。
整改情況：強化黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力培訓，制定了《渭南職業(yè)技術(shù)學院黨務(wù)干部能力素質(zhì)提升培訓方案》，“七一”前后舉辦了黨務(wù)干部素質(zhì)提升能力系列培訓，通過網(wǎng)絡(luò)學習、專題報告、紅色實踐和個人自學等方式相結(jié)合，著力提高黨務(wù)干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。將黨建工作制度匯編成冊，用以指導、規(guī)范基層黨建工作。規(guī)范學校上行文發(fā)文，建立了黨字發(fā)文本。
3.關(guān)于“干部及人才隊伍建設(shè)存在短板”的問題
（1）干部隊伍梯隊建設(shè)還有差距。
整改情況：一是推進處級干部新老交替，于2021年3月啟動了部分副處級崗位干部選聘工作，9月份對到齡空缺副處級崗位進行選聘。二是完成科級干部選聘工作，分別于2021年1月、7月完成科級崗位干部調(diào)整。三是加大從專業(yè)教師、輔導員中選推行政管理干部的力度，構(gòu)建以“雙肩挑”為特色的干部梯隊儲備隊伍，從二級學院推選出優(yōu)秀年輕干部充實到機關(guān)行政崗位工作。四是加強優(yōu)秀年輕干部推薦培養(yǎng)力度，選派優(yōu)秀年輕干部駐村鍛煉。2021年3月選派兩名干部參加省市年輕干部培訓班。
（2）干部輪崗制度落實不到位。
整改情況：按照學?！陡刹窟x拔聘用工作辦法》，在干部選聘中充分考慮干部優(yōu)先輪崗交流原則，2021年1月科級干部選聘工作中，8名干部從原崗位交流、提拔至其他崗位；2021年7月5名干部從原崗位平級交流至其他崗位。
（3）人才鼓勵激勵、服務(wù)保障等機制不健全。
整改情況：一是搭建平臺，鼓勵、激勵高層次人才積極申報省、市人才項目，2021年3月申報市特支計劃,按照相關(guān)規(guī)定，管理項目經(jīng)費并組織項目實施；將46名博士作為后備人才大力予以培養(yǎng)，將3名年輕教授作為省級教學名師培養(yǎng)對象，2021年王韋華博士榮獲“第十二屆陜西高職院校教學名師獎”榮譽稱號。二是積極爭取市級、省級等高級別項目，重點做好農(nóng)業(yè)、果業(yè)與地方發(fā)展的應(yīng)用研究。三是校級項目立項向引進人才傾斜，2021年院級項目博士主持2項；市級項目博士主持3項。四是開展校內(nèi)人才評審調(diào)研會議，就職稱評審工作與渭南師院、陜鐵院進行溝通交流，為修訂職稱評審辦法，做好鋪墊。
（4）師資隊伍結(jié)構(gòu)不夠均衡。
整改情況：一是反復調(diào)研論證溝通，申請增加緊缺專業(yè)教師編制計劃。二是實施柔性引才，為學校馬克思主義學院聘請8名專業(yè)思政課客座教授，護理、學前教育專業(yè)聘請了20多名行業(yè)技術(shù)骨干作為外聘教師，增加“雙師型”教師比例，緩解結(jié)構(gòu)性短缺問題。三是鼓勵、支持教師深入企業(yè)實踐鍛煉、參加國培計劃等，獲取“雙師”資格認定。
三、下一步工作打算
（一）持續(xù)整改不松懈。堅持目標不變、標準不降、措施不軟、力度不減，對已經(jīng)完成的整改事項,適時開展“回頭看”,鞏固整改成效；對正在推進解決的問題緊抓不放，加快工作進度,持續(xù)抓好整改落實。堅持問題導向，加強建章立制，抓好執(zhí)行落實，確保發(fā)揮作用；堅決防止“回潮”和“反彈”。針對需要長期持續(xù)落實整改的事項，持之以恒，盯緊看牢，抓緊抓實，持續(xù)跟蹤督辦，確保按期完成整改任務(wù)。
（二）強化擔當，嚴格落實主體責任。筑牢思想防線，結(jié)合推進黨史學習教育,進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩及工作紀律，嚴肅黨內(nèi)政治生活，確保黨的教育方針政策和省委、市委重大部署在發(fā)展職業(yè)教育過程中得到不折不扣貫徹執(zhí)行。
（三）建立健全長效機制，最大限度用好巡察成果。以巡察整改工作為契機，堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合、整改問題與分析查找原因相結(jié)合、整改問題與建立長效機制相結(jié)合，以整改成果推動全校各項工作的全面提升。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話：2081532，傳真：2362021；郵政信箱：渭南市高新區(qū)勝利大街西段科教園區(qū)，郵政編碼：714026；電子郵箱：wzydzbgs@163.com。
中共渭南市職業(yè)技術(shù)學院委員會
2021年9月13日
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